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Titolo

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Responsabile Area Vendite

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Area Vendite dinamico e motivato che si occupi di gestire e sviluppare le attività commerciali all'interno di una determinata area geografica. Il candidato ideale avrà la responsabilità di pianificare strategie di vendita efficaci, coordinare il team commerciale e raggiungere gli obiettivi di fatturato prefissati. Il ruolo richiede una forte capacità di leadership, ottime doti comunicative e una profonda conoscenza del mercato di riferimento. Il Responsabile Area Vendite sarà il punto di riferimento per i clienti chiave, gestendo le relazioni e assicurando un alto livello di soddisfazione. Inoltre, dovrà monitorare costantemente le performance di vendita, analizzare i dati di mercato e proporre azioni correttive per migliorare i risultati. La posizione prevede anche la collaborazione con altri dipartimenti aziendali come marketing, logistica e assistenza clienti per garantire un servizio integrato e di qualità. È fondamentale che il candidato abbia esperienza pregressa in ruoli simili e una buona capacità di problem solving. La figura ricercata deve essere orientata al risultato, proattiva e capace di lavorare sotto pressione, mantenendo sempre un approccio professionale e orientato al cliente. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di vendita per l'area assegnata
  • Gestire e coordinare il team commerciale locale
  • Raggiungere gli obiettivi di fatturato e margine stabiliti
  • Mantenere e sviluppare relazioni con clienti chiave
  • Monitorare le performance di vendita e analizzare i dati di mercato
  • Collaborare con i dipartimenti marketing, logistica e assistenza clienti
  • Organizzare e partecipare a eventi e fiere di settore
  • Formare e motivare il team per migliorare le competenze e i risultati
  • Gestire il budget dell'area vendite
  • Identificare nuove opportunità di mercato e segmenti di clientela

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come Responsabile Area Vendite o ruolo simile
  • Ottime capacità di leadership e gestione del team
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Conoscenza approfondita del mercato e del settore di riferimento
  • Capacità di analisi dei dati e problem solving
  • Orientamento al risultato e al cliente
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e CRM
  • Disponibilità a trasferte frequenti nell'area di competenza
  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini preferibile
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire priorità multiple

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie di vendita hai implementato con successo in passato?
  • Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi?
  • Come gestisci le relazioni con clienti difficili o insoddisfatti?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance di vendita?
  • Come affronti le situazioni di pressione e scadenze strette?
  • Hai esperienza nella gestione di budget e risorse?
  • Come identifichi nuove opportunità di mercato?
  • Qual è il tuo approccio alla formazione e sviluppo del team?
  • Come collabori con altri dipartimenti aziendali?
  • Quali risultati concreti hai ottenuto nel tuo ultimo ruolo?